Capsule di libri, agosto 2023

Leadership non sfruttata: sfruttare il potere dei leader sottorappresentatiJenny Vazquez-NewsumPrometheus, 200 pp., $ 21,95

Ci sono molti libri sulla leadership sugli scaffali della tua libreria locale, ma Leadership non sfruttata adotta un approccio diverso all'argomento. Vazquez-Newsum, che ha trascorso due decenni a progettare e fornire formazione alla leadership, presenta strategie e contributi di leader di gruppi sottorappresentati. I diversi resoconti dimostrano la necessità di diversi tipi di leadership nella forza lavoro, ma il libro non è fatto solo per i leader sottorappresentati. Le strategie e le storie del libro sono preziose per chiunque cerchi prospettive più sfumate e contestuali nel mondo del lavoro.

Andare all'attacco: il manuale di un leader per l'innovazione perpetuaBehnam TabriziIdeapress, 264 pagine, $ 28,95

L'innovazione è fondamentale per le organizzazioni che non vogliono rimanere indietro. Basato su uno studio durato sette anni presso la Stanford University, questo libro offre ai lettori uno sguardo approfondito sulle pratiche di trasformazione di 26 aziende, ad esempio Apple, Tesla, Amazon, Microsoft e Starbucks, insieme ai passaggi che i lettori possono intraprendere per replicare i loro successi. Tabrizi guarda anche all’estremità opposta dello spettro, esaminando le aziende che percepisce come compiacenti e stagnanti. In quali trappole sono cadute quelle aziende? Come evitare le stesse trappole? Andare in attacco presenta soluzioni pratiche per muoversi nella direzione opposta e sviluppare una "mentalità vincente".

L'Association for Talent Development (ATD) è un'organizzazione associativa professionale che supporta coloro che sviluppano le conoscenze e le competenze dei dipendenti nelle organizzazioni di tutto il mondo. Lo staff ATD, insieme a una rete mondiale di volontari, lavora per consentire ai professionisti di sviluppare talenti sul posto di lavoro.